Le CH de Douai, hôpital pivot de son territoire, choisit e-Astreinte pour fiabiliser ses astreintes

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e-Astreinte est particulièrement fier d'annoncer sa collaboration avec le Centre Hospitalier de Douai, établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) du Douaisis et acteur de santé incontournable dans les Hauts-de-France.

En tant qu'établissement pivot de son territoire, le CH de Douai assure une mission de service public essentielle pour un bassin de près de 260 000 habitants. Avec plus de 2 300 professionnels qui s'engagent chaque jour "au service de la vie", l'hôpital est une véritable institution, réalisant près de 50 000 séjours et prenant en charge 66 000 passages aux urgences chaque année.

Dans un établissement de cette envergure, où la continuité de l'activité et la sécurité des soins sont des impératifs absolus, la gestion des astreintes administratives, techniques et informatiques représente un processus de soutien essentiel et stratégique. Conscient de cet enjeu, le CH de Douai a choisi de faire confiance à la solution e-Astreinte pour digitaliser, sécuriser et optimiser cette fonction critique.

La solution e-Astreinte vient soutenir l'organisation du CH de Douai en apportant :

Une traçabilité juridique complète : Chaque appel, chaque intervention et chaque décision est horodaté et consigné, offrant une protection infaillible pour l'établissement et ses agents en cas d'incident.

Une vision centralisée et en temps réel : Les plannings, les protocoles et le suivi des interventions sont accessibles en un clic, garantissant une meilleure coordination et une réactivité accrue.

Une communication fluidifiée et sécurisée : Les échanges entre les équipes d'astreinte et la direction sont simplifiés et tracés, assurant que la bonne information arrive à la bonne personne au bon moment.

Un pilotage optimisé par la donnée : Les rapports d'activité automatisés permettent d'analyser le fonctionnement des astreintes, d'identifier des axes d'amélioration et d'optimiser l'allocation des ressources.

Références